実家で20年飼ってた猫が危篤なんで有給使わせてくれって上司に頼んだ

 

 

このスレを見てネタだと思う人って結構いると思うけど、こういうのはマジで良くある話だよ。

俺も経験あるもん。

仲がいい会社でサポートしてあげなきゃいけないことがあって。社長とか勢揃いで待ってるのに社員が行ってなかったらしくて俺に電話かかってきたんだ。

しょうがないから謝って代打で俺が行ってなんとかして、後から行ってなかった奴に詰問したら「猫が調子悪かったんで動物病院に連れてってました」。

殺人衝動にかられる瞬間だね。

 

人間ってどうしても自分の常識で世の中を見てしまいがちだけど、つまり常識に捕らわれてたら異なる常識と遭遇するリスクを回避することは出来ないんだよね。

そういうのを避けるために「猫より仕事が大事」「もしどうしょうもないならしょうがないけどしっかり連絡する」って社会通念があるけど、その枠をも飛び越えてしまった奴が発生したら役に立たねぇわけだ・・・・

 

今からの時代、人間と動物の区別がつかない馬鹿は今後も増え続けていくだろうから、ペット飼ってない奴を採用するのをおすすめするわ。

猫や犬が好きで、飼ってても別にいいけど、時々人間と家畜の区別がつかない奴がいる。

そういう奴はやっぱり社会活動もどっかおかしい奴が多くて、結局業務の足を引っ張るのは目に見えてるからね。

 

で、犬が子供猫が家族みたいなこと言ってる奴も、自分以外のやつにとってその犬や猫が人間に見えるかどうかって少し考えたほうがいいと思うよ。

近所に、無駄吠えのうるさいクソ犬がいて、いつかぶっ殺してやろうと思ってる。

飼い主に何回か、あまりにひどいんで苦情入れてるけど「あの子は家族なんです」とか言うわけ。

でも家族だったらもう吠えないでくれって説得してくれなきゃ困るって俺は思ったし、その家族は俺にご迷惑をかけますとか挨拶もしやがらねぇ。

 

つまり、どこまでいったって人から見たらただの動物なんであって、そのせいで迷惑かかるんだったら処分して欲しいと思うやつが圧倒的に多いってことだよ。

 

 

 

みかんが腐るのは仕方ないけど、腐ったみかんの選別は必須。

 

モンスター社員の未払残業代請求から会社を守る法Q&A

 

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