タグ：職場

  • お前の給料が安いのはお前のせい  店長「月2日しか休めなくて手取り17万円。何が国会議員ですか」  営業利益率でみるワタミ社員達

    自分の人生の責任と数字から逃げ続ける無能社員たち ワタミの社員一人頭に求められる売上ってのが、全事業均しの連結で２７４０万って書いたけど、この店長とやらの給料がボーナス別で手取り１７万とすると、通勤手当別で大体２０万ちょっとかそこらの給料になるのか。 むしろ当たり前すぎてどうとも思わないの、俺だけか？ 入社するときに、年に２０００万稼げるとか嘘八百で勧誘したとかならわかるけど、多分書いてあることはそのまま実行しているだろう。 つまり給料をごまかされたわけでもなんでもないのに、寝言を言っているとしか思えない。
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  • ジャーナリズムを標榜するなら他人の意見を取り込むな  「ワタミはブラック企業？」文春がアンケート調査中

    文春って報道メディアをやってるわけで、それはつまりジャーナリズムというものであって、週刊誌を出版してるといっても、市場調査会社みたいにアンケートするってのがどうにも違和感があるわ。 つまり、ワタミがブラック企業だと主張したいのであれば、自分で調べた事実を提示して、ブラック企業だと糾弾すればいいことだし、仮に事実はわからなくても、経営理念のどこについて激しく疑問を感じるから、ブラック企業だと疑義を抱いていると指摘して相手の反応を探ればいいんじゃないの。 つまり、ジャーナリズムというものは、そういう他人の意見に乗っかったあやふやなものが名乗っていいような代物ではないわけで、アンケート結果なんか必要ない。 徹頭徹尾自分で調べた事実なり、感情的な好悪なり、倫理的な指摘があればいいだけの話であって、何故そこでアンケートするのかがわからない。
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  • ”面接で言った嘘のつけを他人に払わせる人々”  渡邉美樹会長、ブラック企業ではない根拠解説し反論

    ユニクロの事も相当記事にしてきたけど、ワタミもそうなんだよね。 つまり、みんな面接の時には「まじめに仕事します」「精一杯御社の利益に貢献します」とか言って入社しといて、いざ働き出したらみんながやってるその会社のルーチンで音を上げて「俺はもう限界なんでここで手を抜かせてもらいます」。 すぐに労基法だ何だと抜かすくせに、自分の詐欺罪は棚に上げるのか？ お前らがとろくさいのまで経営者の責任にするなっちゅーの。中二病かよ。
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発狂するネトウヨ達

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