妊娠を理由に帰国を強制されたため流産し、不当解雇されたとして、中国籍の元外国人技能実習生紀莎莎（き・ささ）さん（２２）が、
勤務先の会社と、受け入れ窓口となった東京都の組合を相手取り、計４２０万円の損害賠償と未払い賃金などを求めた訴訟で、
富山地裁（阿多麻子裁判長）は１７日、強制帰国を違法と認定し、被告側に計３６４万円の損害賠償の支払いなどを命じる判決を言い渡した。

　判決によると、紀さんは２０１０年１２月に来日し、富山市の「フルタフーズ」で働いていたが、来日前、中国側の送り出し機関との間で、
妊娠した場合は強制帰国するとの規定を結んでいた。１１年６月に妊娠が判明し、東京都千代田区の食品循環共同組合はこの規定を理由に、
富山空港から帰国させようとし、その後、紀さんは流産した。紀さんがこの問題について記者会見すると、同社は解雇した。

　判決は、強制的に帰国させようとしたことと流産の因果関係を認定。「妊娠禁止規定は実習制度の趣旨と公序良俗に反する」と指摘し、
解雇も無効とした。

読売新聞 7月18日(木)10時57分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130718-00000398-yom-soci

空港へ無理矢理、富山の会社が車で連行した。空港職員が保護。
翌日流産した
これが日本人だよ日本人
鬼だよねやっぱ

＞来日前、中国側の送り出し機関との間で、
妊娠した場合は強制帰国するとの規定を結んでいた。

ルールが守れないシナ畜はくんなよ
ここは法治国家です。
共産党員がルールのおたくの国とは違うんです

こんな取りきめ、端から違法だわｗ　

どこを読んでるんだお前は
> 「妊娠禁止規定は実習制度の趣旨と公序良俗に反する」と指摘

シンガポールなどはもっと厳しくなかったかな？

＞中国側の送り出し機関との間で、妊娠した場合は
＞強制帰国するとの規定を結んでいた
これについて、日本側で無効としてしまうのは
少し甘いと思わなくもない。

シンガポールはマレーシアあたりから出稼ぎにきてる女性に毎年入国管理局に出頭して
妊娠検査義務付けていて妊娠してたら即、労働ビザ取消て強制送還やね

海外のメディアに叩かれても首相みずから海外からの出稼ぎ労働者は雇用の受給弁だとか
不法難民をつくらないための当然の政策と豪語するすごい国やね

すごい国だね。
そういう政策って他の国からはやっぱ問題視されてるの？
されてるけど死活問題だから無視って感じ？

当たり前だろ何いってんだお前は。

外国人技能実習制度は問題がありすぎ、さっさと廃止すべき

妥当な判決だろ。
妊娠で強制送還はやりすぎだ。

社会人だって日常的にセックスすると思うが?

実習生って現代の奴隷制度だよな

これは中国人を応援する。
実習制度は現代の奴隷制度だろ。
日本は人身売買やめろ。

実習生制度やめろよ

流産との関係はわからないけど、妊娠で強制帰国は先進国としてマズい。
実習生が国としての制度だからな

妥当な判決だろう。
地裁が日本の名誉を守った。

ネトウヨ怒りのそっ閉じ、か。

判決は妥当だろ。
雇用契約が不適切なだけだよ。

外国人実習生制度で中国人をこき使って大儲け、という手口を
全国に宣伝して歩いたクソバカな連中がこんな状況を作り上げた。
今の日中関係の悪化もそいつらのせいだと思う。
探し出してつるし上げるべき。

ちゃんと弁護士に相談しとけよｗ規定を結べばおｋと考えるコンプライアンス意識ゼロ会社が多すぎ。

実習制度利用する企業が馬鹿なだけだろ

実習生だか研修生だか知らんが、実態は奴隷だからな
これさっさと廃止しないとヤバいと思う

あちこちで受け入れてる側の日本人が殺されてるし、
世界からジャパンバッシングの材料になってる

妊娠したら強制帰国って、人権侵害だろ。
どこが人権先進国の一つなんだよ。「シャラップ」で済む問題じゃないぞ。
ちゃんと産前産後休暇を与えて、身柄を東京都の組合にお返ししろ。

帰国と流産の因果関係を認定した裁判所の判断は間違ってると思うが
そもそも「技能実習生」という存在が間違ってる。

労働者？学生？　こんな曖昧な存在を作った政府（行政）に問題がある。
こんな制度は即時廃止。
外国人労働者を正式に受け入れるのかを議論するべき時期。

妊娠帰国の契約書はどう考えても無理だな。法律家じゃなくても、民法学んだ人
なら絶対に無理だとわかる。公序良俗に反する契約は絶対的に無効だ。当事者の
判子が押してあろうが、公証人が認証しようが、完全に無効。全く効力を生じな
い。馬鹿じゃないの？こんな契約書があったら、裁判官怒らせるだけだ。

田舎では人材不足で中国人やブラジル人を入れているんだろう。
コンビニ総菜の下請け弁当屋とか、そりゃ外人じゃないと無理だろう。

この事実上の奴隷制度は世界から非難されてる人権問題
さっさとやめるべき

実習名目でタダ同然で実労働させて、妊娠まで禁止するってのは流石に酷すぎる。
せめて雇用主が日本人でない事を願いたい気分。

　気持ちとしてはわかるが・・・

　一体誰の精子で妊娠したと，君は思ってる？

　この情報がないのが不自然なんだよ。妊娠させた男はなにしてるんだ(´・ω・｀)

父親が誰かによって、この業者の罪の重さが変わるってこと？

ごめん，もっと初歩的にいおう

　なぜ妊娠したと思う？

土人国家ニッポン　いい加減にしろよ　まさに中世

これは朗報！＼(^o^)／

彼女にとっては勝利だが、こうなると、女性の外国人研修生を雇うのをためらう雇用主が増えるよね。そうなると、代わりが必要なわけで、無職で職歴なしの俺たちが雇って貰いやすくなるわけだ。

外国人研修生がやるような仕事をお前やりたいのか

んな事言ってるからお前は無職のままなんだよ。日本人ならどんな仕事でも最低賃金は貰える。

形ばかりの個人事業者にされて、最低賃金さえもらえな日本人は
いくらでもいるよwニート辞めて、ハローワークいって現実見てこいw

実習とは名ばかりで実態は低賃金でこきつかう事が目的だからな
制度そのものを無くせよ

　だって安い給料だとニートやフリーターが応募してくれないんだもん

　by 人手不足に悩む日本の中堅・中小企業経営者

工場で働くべきは主婦だろう
実習制度をやめて家庭の主婦を利用すればいいだけ

　応募してくれないんだもん(´・ω・｀)
　給与あげたら採算取れないし(´・ω・｀)

　政府が補助してくれるから単純労働者として使ってあげられるのよーん

研修生は上手くいくとその半額以下で雇えるよ

主婦業は年収に換算すると１０００万にもなる重労働だから、主婦を雇うなら１０００万は払って欲しい　。。。主婦のつぶやき

技能実習生（技能実習 1号ロ）　として、昨年（2010年）12
月に来日したK（当時20歳、女性）は6月24日の昼休み、監理団
体の食品循環協同組合＊ 2
（以下、組合と略）の職員3名によって職
場から連れ出され、携帯電話を奪われたうえ、K の妊娠が送出
し機関との契約に反するとして即時帰国を言い渡された。
　 その後、組合職員はK を車中に監禁したまま、会社近くの
寮に勝手に上がり込みパスポート、貯金通帳を探し出したうえ、
貯金を解約。また航空チケット代を要求。狭い車中で小競り合
いのすえ、お腹をかばうK から数万円を強奪した。
　そのまま、富山空港へ行き、午後4時55分発の大連行きに
搭乗させようとした。
　K はこの間、帰国を拒否、婚約者に連絡をとろうと携帯電話
の返還を求め続けたが　組合職員はこれを無視。K を監視下
に置き、他者との接触をできないようにした。K は出国ゲートを
出た後、搭乗口ロビーで他の乗客から携帯電話を借り婚約者に
連絡。
　婚約者が空港に通報し、K は空港職員に保護された。

＞＞296
そら裁判で支払い命令も出るわ

＞6月24日の昼休み、監理団体の食品循環協同組合（以下、組合と略）の職員3名に
よって職場から連れ出され、携帯電話を奪われたうえ、K の妊娠が送出し機関との
契約に反するとして即時帰国を言い渡された。
　 その後、組合職員はK を車中に監禁したまま、会社近くの寮に勝手に上がり込み
パスポート、貯金通帳を探し出したうえ、貯金を解約。また航空チケット代を要求。
狭い車中で小競り合いのすえ、お腹をかばうK から数万円を強奪した。
　そのまま、富山空港へ行き、午後4時55分発の大連行きに搭乗させようとした。
　K はこの間、帰国を拒否、婚約者に連絡をとろうと携帯電話の返還を求め続けたが
組合職員はこれを無視。K を監視下に置き、他者との接触をできないようにした。
K は出国ゲートを出た後、搭乗口ロビーで他の乗客から携帯電話を借り婚約者に
連絡。
　婚約者が空港に通報し、K は空港職員に保護された。

＞　K は6月6日妊娠4週目であること、同17日（金）切迫流産で2週間の安静が
必要と診断されていた。　同日会社に診断書（「不正出血、下腹通の為、2週間の
安静が必要」）を提出し2週間の病休を申請した。しかし、会社は3日間の休みしか
認めず、24日も仕事をしていた。
　 一方、組合は24日の午前中、病院でK の妊娠を確認したうえで、同日の昼休みに
「労災の届け出用紙に署名してほしい（労災については後述）」と連れ出し、
前述のような展開となった。
　その後、富山西署に被害届を提出したが「契約があるなら帰るしかない」と言われ、
今も被害届は受理されていない。
　翌日（25日）、病院で「流産している」との診断を受け、27日その処置を行った。

両方の言い分を聞かないと判断ははやいけどね

６月17日 切迫流産で２週間の安静が必要と診断される
↓
診断書を提出し、会社に２週間の病欠を申請
↓
会社が認めたのは３日間の休みだけ
↓
24日 仕事中に管理団体の組合職員３人に職場から連れだされ
携帯を取り上げられ、車中に監禁。被害者の寮の部屋から勝手に
パスポートと預金通帳を探し出して貯金を解約。
↓
航空チケット代を要求し、狭い車中でもみ合ってお腹をかばう
被害者から金銭を強奪
↓
監視されていた被害者、空港で出国ゲートを出た後
他の搭乗者から携帯電話を借りて婚約者に連絡。
婚約者からの通報で空港職員が保護
↓
翌25日。病院で「流産」の診断

>判決は、強制的に帰国させようとしたことと流産の因果関係を認定。
「妊娠禁止規定は実習制度の趣旨と公序良俗に反する」と指摘し、
解雇も無効とした。

この管理団体ってのはやっぱ蛇頭みたいな奴隷斡旋業者なの？
タコ部屋みたいなのってまだあるの？

タコ部屋は無いが、団体の実態はヤクザだよ。
ノウハウを持ち逃げして、日本の競合先へ転職とか、トラブルは多いんだ。

契約解除、強制的に帰国　　これらはガチ勢の仕事。

やっぱヤクザ絡んでるんだ。
この実習制度ってなくならないの？
高学歴の人に単純労働やらせるの無理なのかな？
無理なら高卒増やす政策するとかダメ？

つか普通に書いとるやないか

外国人技能実習生労務管理ハンドブック」（2013年3月版） PDF版
http://www.jitco.or.jp/download/koyoukanri_handbook.html

９．結婚・妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等
(1) 対象となる事業主の行為
事業主の以下の行為は禁止されている。
① 女性の技能実習生が婚姻、妊娠、出産した場合には退職する旨をあらかじめ定めること。
② 婚姻を理由に女性の技能実習生を解雇すること。
③ 厚生労働省令で定められている事由を理由に、女性の技能実習生に対し不利益な取扱いをすること。
※妊娠中・産後１年以内の解雇は、事業主が、妊娠等が理由でないことを証明しない限り無効とされている。

東京の会社を支えてるのは富山の会社

東京の会社は研修生を使ってるのを知ってる

そんなことねえよ

③ 解雇の制限
技能実習生が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後30日間並びに産前産後の女性が
そのために休業する期間及びその後30日間は、解雇してはならない（ただし、打切補償を支払う場合又は天災事変その他
やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となり所轄労働基準監督署の認定を受ける場合を除く） 。
女性の技能実習生が婚姻したこと、妊娠したこと、出産したこと等を理由として、解雇をしてはならない。
〔参照条文〕労基法第19条、第65条、男女雇用機会均等法第６条、第９条

外国人技能実習制度をを作ったのは自民党だし、

自民党本部と沖縄地方本部と普天間基地の扱いは異なるし、

自民党本部と福島地方本部と原発の扱いは異なるし、

と云う具合で、そのばしのぎの理屈で誤魔化した結果が、尖閣、竹島、従軍慰安婦、南京事件と、靖国の英霊を侮辱する事ばかり。

宇宙ステーションやらアフリカ諸国に経済援助をする中国に、年8000億円の経済援助をして反日騒動をされた自民党・日本国。

働く人の3割が非正規となった元の法律を改正したのも自民党。
3割が非正規なら子供なんか作れないそれで移民を始めようとしている自民党。

派遣会社バンザイ、ピンハネ会社バンザイ、

外国人実習生制度は日本の恥！

現代の奴隷制度。

こんなのがまかり通っていいのんか？

契約とは何だったのか

実習ってほとんどが日本人が嫌がる職場での単純労働だよ。

牡蠣の皮むきとか。

だよな。日本人雇えっていうけど、募集しても人が来ないしな。
シナ人の肩を持つわけじゃないけど、実習制度は結構えぐい。

実習生は労働者じゃないのに労働契約があって解雇されたことになるのか

労働者ですが

http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00011.html#1-2

Ｑ１－２　今回の法改正では，１年目から技能実習生が労働者として扱われますが，いわゆる単純労働者を受け入れるという
政策に転換したのですか。

Ａ　　　今回の研修・技能実習制度の見直しは，一部の受入れ機関において不適正な受入れが行われ，研修生・技能実習生が
実質的に低賃金労働者として扱われるなど問題のある事例が増加している現状に対処し，研修生・技能実習生の保護の
強化を図る観点から，実務研修を伴うものについては原則として雇用契約を締結した上で実施させ，実務研修中の研修生が
労働関係法令上の保護を受けられるようにすること等を目的としたものです。

そもそも、妊娠を理由に解雇とか強制的に出国させるなんて労働契約は普通認められんし、実習生（笑）が妊娠したから国に帰国させる。ってのは本来の趣旨からみたら成り立たんだろ

俺ニートだった頃に親から農業実習行ってみなさいよって言われて行ったことある
実習だから、農作業してお茶飲んで休憩したりできるもんだと思って行ったら、
他の東南アジア系の人と一緒にタコ部屋みたいな集団で寝泊まりさせられて
朝4時に起こされて農作業手伝い開始、夕方までひたすら1日中働き詰め、今から考えると地獄だった
軽い気持ちで行ったら鬱になる人多いと思う

農業ってそんなに忙しいの？
4時から収穫して昼には終わりってな感じじゃないの？
農業楽しそうなのにそんな働き方いやｗ

こんな制度、いつまでやるんだよ
経団連、自民党政府、
実習生制度＝現代の奴隷制度だろ

妊娠を禁ずる事は自由権の侵害になるんだな。
労働者が妊娠する事自体は公共の福祉に反するとは言えない。

別に禁じてねえだろ
妊娠したけりゃすればいい
実習計画を遂行できないから実習が終了するだけじゃん

そんなこというと、実習生には憲法が保証する職業選択の自由もないわけだが、それはどうなんだよ
ちなみに職業選択の自由がないのはいわゆる就労ビザできてる人も同じな

この制度で食っているヤクザいるだろ

ふつうの人間なら出産すら認めない会社や社会をおかしく思うが。

父親が日本人で、認知しない限り、日本国籍は与えられないよ。
アメリカのように、国内で生まれたらアメリカ人、という戸籍制度ではない。

そういう法律をまず作らせてから契約に盛り込めっての
法を無視してれば無効にされて当然

妊娠、出産を理由に雇用で差別してはならないという労働基本法の原則に反するから無理

＞法を無視してれば無効にされて当然

法と言っても具体的にどのようなルールであるかは
判例の集積による部分が大きい

労働法の保護対象になったとは言え
在留期間と実習契約に縛られた「極めて特異な」労働契約なのであり
その規律の解明は容易ではないだろ

今回の判決も「実習制度の趣旨」を組み込んでようやく
事前合意を無効としている点に注目しないといけない

単純な労働契約ならば妊娠退職条項はそもそも無効なのである。

単純な労働契約なら、妊娠条項は違法だよ。

実習生の場合、労働法規の前提となる入国許可が、契約の破棄と共に無効になるんだ。
不法滞在しながら、労働法規を守れと主張しても、契約の根拠が無いし、
真っ先に強制送還となるから法的に意味が無い。

妊娠を理由とした一方的な契約破棄は無効だから

学習の契約は妊娠で当然に停止できるよ。
これで入国滞在の用件が失われるので、　労働契約の方も自動的に消えるんだよ。

それが公序良俗に反するんだな。学習すると母体に危険が及ぶ
とかの理由がないと契約の破棄は認められないよ。

所詮左翼裁判官の地裁判決だろ
高裁でひっくり返るわ
　

最高裁まで行ったってひっくりかえらないよｗ　こんな違法な雇用をする会社が悪い。一罰百戒で
このまま行ってしまうよ。

まあ技能研修制度もそろそろ終わりだな
何年も前から批判がでている

だから，外国人留学生受入拡大，に動いてたんだよ。気づけよもう(´・ω・｀)

そのうちほんとうに使える高度技能外国人には永住許可与えてもいいよーん，ニートより役立つだろうし(｀・ω・´)
そうじゃないひとは週４０時間の範囲でパートみとめるよーん(´・ω・)

ってなるから(´・ω・｀)

そうじゃない人が謎だもんなあ
どっちにしろ賭けみたいなもんか

＞判決は、強制的に帰国させようとしたことと流産の因果関係を認定。
こんな認定は医者でもできないぞｗ

凄いな、阿多麻子裁判長はｗ

多分これ
『同17日（金）切迫流産で2週間の安静が必要と診断されていた』
で24日に連れ出し

そんな無理のある規定は通らないって事でしょ
奴隷を使わなければいい
それだけの事

【国際】 日本は「人身売買根絶の最低基準を満たさぬ国」、８年連続　「外国人研修生制度」は強制労働に近い　米国務省が発表★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340495281/

【中国】外国人研修生制度は「日本の恥」、名目だけの国際貢献は即刻廃止せよ―華字紙
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1308034508/

【江田島８人殺傷】 外国人実習制度は強制労働？　日本は「人身売買根絶の最低基準を満たさぬ国」と米国務省　過去にも刺殺事件
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363328614/

【広島・８人殺傷】待遇不満　過去にも刺殺事件　トラブル多い外国人実習制度★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363342429/

【政治】ODAで被災地の水産加工食品等を購入し途上国へ配布、外国人研修員の積極的受け入れも。 -11年度第三次補正予算案
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309079668/

【観光立国】 中国人向け個人観光ビザ、発給さらに緩和　滞在も延長　職業要件撤廃
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309038530/

【政治】 “中国人、ほぼノービザで日本に来れて不法滞在もしやすくなる”緩和策、民主党政権が議事録もなしに決めていた★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328748193/

【社会】中国人に詐取される日本の国民健康保険…モラルなんてメじゃない“やりたい放題”
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361802761/
【木原稔】民主党の置き土産、外国人への社会福祉問題[桜H25/2/22]

まぁ実習生制度を利用して安く労働力を得ようとした
企業も自業自得だわな。
中国人はチョンと違って仕事も真面目にやるんだから
それなりの待遇で受け入れればいいのに。

こればっかりは日本人が悪いのかね

判決は正しいよ。

外国人技能実習生労務管理ハンドブック」（2013年3月版） PDF版
http://www.jitco.or.jp/download/koyoukanri_handbook.html

９．結婚・妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止等
(1) 対象となる事業主の行為
事業主の以下の行為は禁止されている。
① 女性の技能実習生が婚姻、妊娠、出産した場合には退職する旨をあらかじめ定めること。
② 婚姻を理由に女性の技能実習生を解雇すること。
③ 厚生労働省令で定められている事由を理由に、女性の技能実習生に対し不利益な取扱いをすること。
※妊娠中・産後１年以内の解雇は、事業主が、妊娠等が理由でないことを証明しない限り無効とされている。

帰国することを禁止していないところが微妙なんだよ
普通はどちらかというと母国で親の元で生みたいってのが多いでしょ

本人の意思にまかせりゃいいだろ

確かに実習生制度は日雇い派遣と並び現代の奴隷制度だからな